Warum inklusiv beschäftigen?
Inklusive Beschäftigung bedeutet für Unternehmen mehr als soziale Verantwortung. Sie eröffnet neue Perspektiven, stärkt Vielfalt im Betrieb und trägt zu einer zeitgemässen Unternehmenskultur bei.
Gleichzeitig bestehen kantonale Unterstützungsangebote, welche die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf erleichtern.
Unterstützung durch die Learco
Learco unterstützt Arbeitgebende bei der Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit klaren Strukturen und professioneller Begleitung. Die Zusammenarbeit wird individuell abgestimmt und orientiert sich an den betrieblichen Möglichkeiten sowie am Unterstützungsbedarf der eingesetzten Person.
Die Begleitung umfasst unter anderem die Vorbereitung, die Einarbeitung sowie die laufende Unterstützung im Arbeitsalltag. Dabei werden sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch diejenigen der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Ziel ist eine tragfähige und nachhaltige Anstellung, die für alle Beteiligten verlässlich und praktikabel ist.
