massnahmen für die
invalidenversicherung
Die Learco AG bietet in Kooperation mit unseren Partnern sowie Arbeitgebenden im 1. Arbeitsmarkt ein breites Spektrum von Massnahmen für die Invalidenversicherung an. - Hier finden Sie einen Überblick über die Massnahmen (BM/IM) und Einsatzplätze der Learco AG.
- Offene Lehrstellen Sommer 2025
learco arbeitet mit kooperationspartnern
In Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen- arwo Stiftung, St. Bernhardstrasse 38, 5430 Wettingen
- Stiftung Domino, Wiesenweg 2, 5212 Hausen
- Stiftung Lebenshilfe, Saalbaustrasse 9, 5734 Reinach
- Stiftung Orte zum Leben, Tiliastrasse 2, 5600 Lenzburg
In Kooperation mit der
- Obere Mühle, Oberdorfstrasse 18, 5612 Villmergen
Im KV-Bereich der
- Learco AG, Bahnhofstrasse 86, 5000 Aarau
Für Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt arbeiten die Coaches der Learco eng mit Firmen des ersten Arbeitsmarktes zusammen.
learco bietet folgende massnahmen an:
Frühinterventions- und Integrationsmassnahmen- Eignungstests HAMET
- Potenzialabklärungen
- Bewerbungscoaching
- Aufbautraining
- Arbeitstraining
- Coaching
- Arbeit zur Zeitüberbrückung
Berufliche Massnahmen
- Berufliche Abklärung
- Delegierte Berufsberatung und Begleitung
- erstmalige berufliche Ausbildungen auf Stufe Praktische Ausbildung nach INSOS (PrA INSOS), Grundbildungen mit eidg. Berufsattest (EBA) und eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- KV Lehre EBA EFZ im geschützten Arbeitsumfeld
- Ausbildung im 1. Arbeitsmarkt (Supported Education)
- Eingliederungsunterstützung nach Ausbildung
- Wohnen für Personen in erstmaliger beruflicher Ausbildung (ebA)
- Begleitung der Vorbereitungszeit zur Bildung/Umschulung
- Coaching
- Wohncoaching
coaching
für stellensuchende
für amt für wirtschaft und arbeit (rav)
In Zusammenarbeit mit dem Amt für Wirtschaft und den RAV Beratenden des Kantons Aargau bietet die Learco AG individuelles Coaching für Stellensuchende an.Jobcoaching ist eine professionelle Form der individuellen Begleitung im beruflichen Kontext. Sie umfasst die Analyse der Bewerbungsstrategie und die konkrete Bearbeitung des Arbeitsmarktes. Die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt hat dabei Priorität.
Das Jobcoaching umfasst maximal 15 Stunden verteilt über maximal 6 Monate. Die Gespräche finden im Einzelsetting statt.
Die Anspruchsklärung für dieses Angebot erfolgt über die RAV Personalberatung. Besprechen Sie dieses Angebot rechtzeitig mit Ihrer Beratungsperson. Bei Zustimmung werden Sie angemeldet.
andere
Die Learco AG bietet für Personen mit Migrationshintergrund im Einzelfall Job- und Lerncoachings an (Amt für Migration und Integration, MIKA).Weiter übernimmt die Learco AG Beratungen für Arbeitgeber und Angestellte im Rahmen von Einzel- und Teamcoachings.